物业通勤需要什么手续呢？

在物业管理工作中，物业从业人员的通勤手续可能因地区、公司规定以及工作场所的具体要求而有所不同，以下为大家详细介绍通常情况下物业通勤所需的一些手续。

常规证件类

工作证：这是物业人员最基础且必备的通勤证件，工作证上一般会印有员工的姓名、照片、所在部门、工号等信息，它是证明员工身份的重要标识，在进入物业所管理的小区、写字楼等工作场所时，保安人员会通过查看工作证来确认员工身份，允许其正常通行。

身份证：身份证是每个人的法定身份证明，在一些特殊情况下，如物业场所进行严格的安全检查或者工作证丢失等情况时，身份证可以作为有效的身份补充证明，物业员工在通勤途中，随身携带身份证能够避免因身份无法核实而带来的不便。

特殊时期额外手续

健康证明：在一些特殊时期，如传染病疫情防控期间，物业员工可能需要提供健康证明，这可能包括每日的体温检测记录、健康码（绿码）等，健康码通常可以通过手机应用程序生成，它反映了个人近期的健康状况和行程轨迹，体温检测记录则需要员工每日自行测量体温并上报给公司，公司会进行统一的记录和管理，只有具备健康证明的员工才被允许进入工作场所，以确保物业工作环境的安全和健康。

通行证：在某些特定区域，如实施封闭管理的小区或写字楼，物业员工可能需要办理专门的通行证，通行证上会注明员工的通行权限、有效期等信息，它是员工在特定区域内通勤的重要凭证，办理通行证通常需要员工向所在物业部门提出申请，提交相关的身份信息和证明材料，经过审核批准后才能领取。

考勤相关手续

打卡记录：很多物业公司会采用打卡制度来记录员工的出勤情况，打卡方式有多种，如指纹打卡、人脸识别打卡、刷卡打卡等，员工在上下班时需要按照规定的时间和方式进行打卡，以证明自己的出勤情况，打卡记录不仅是员工通勤的一个重要手续，也是公司计算员工工资、绩效的重要依据。

请假手续：如果员工因特殊原因需要请假，如生病、家中有事等，需要提前向公司办理请假手续，请假手续一般包括填写请假申请表，说明请假的原因、时间等信息，并经过上级领导的批准，在请假期间，员工需要按照公司的规定进行相应的安排，如委托同事代班等，以确保物业工作的正常进行。

物业通勤所需的手续会根据不同的情况有所变化，物业员工需要及时了解并遵守公司和工作场所的相关规定，办理好相应的手续，以保证自己能够顺利地进行通勤和开展工作。